上海人为什么不找外地人(为什么上海人不雇用外地人？)

为什么上海人不雇用外地人？

上海是中国经济最发达的城市之一，吸引了大量的外来务工人员。然而，在这个城市里，上海人占据了许多有利的职位，而外地人往往只能从事一些低端工作，很难晋升到高层管理岗位。为什么上海人不雇用外地人？这是一个备受争议的问题。

文化差异

上海人的文化背景与外地人有所不同，这可能是导致上海人不雇用外地人的原因之一。上海人注重稳定性和长期的合作关系，而外地人则注重即时获利和利益最大化。这种文化差异可能导致上海人不太信任外地人，不愿意雇用他们，尤其是在一些敏感的高层职位上。

语言障碍

上海话是上海地区最常用的语言，而外地人可能无法完全掌握上海话，这也是上海人不雇用外地人的原因之一。许多雇主认为，如果一个人无法完全理解和表达上海话，那么他很可能与团队无法有效沟通，进而导致工作上的一系列问题。此外，如果一个人无法说流利的上海话，也很难被上海人所接受。

身份证问题

这个也是上海人不太愿意雇用外地人的原因之一。外地人来到上海工作需要办理居住证和就业证等手续，需要一系列复杂的申请流程，这对于许多人来说是个巨大的挑战。此外，一旦签订了工作合同，外地人还需要公积金、社保等相关手续，这也给雇主带来了很多不稳定因素。因此，许多上海人选择继续雇用本地人，而不是掏腰包雇用外地人。